Skip to main content

Nous rejoindre

Nous rejoindre chez Geofit : notre culture d'entreprise

Notre culture d'entreprise

Notre culture d'entreprise

L'expérience collaborateur

L'expérience collaborateur
Nous rejoindre chez Geofit : l'expérience collaborateurs
Nous rejoindre chez Geofit : processus de recrutement

Processus de recrutement

1

J’ai postulé et ma candidature est présélectionnée

Après avoir envoyé ma candidature spontanée ou répondu à une annonce en ligne, je suis présélectionné(e). Une chargée de recrutement me contacte pour un entretien téléphonique.
2

Je rencontre un manager

Mon profil intéresse et je suis invité(e) à un entretien. C’est le moment d’expliquer mon parcours et de montrer mon potentiel ainsi que mes motivations. Je découvre les perspectives d’évolutions dans le Groupe, qui pourront m’être proposées. C’est aussi le moment privilégié pour poser des questions sur mon futur poste ou sur le Groupe.
3

Ma candidature est retenue

Bonne nouvelle, je fais partie de l’aventure GEOFIT !
Je vais recevoir une demande de documents, nécessaire à la rédaction de mon contrat. Ensuite, tous les documents relatifs à mon embauche me seront adressés.
4

On boarding : j’intègre le Groupe GEOFIT

C’est le jour J !

Je suis accueilli(e) par mon Manager qui m’accompagne dans mon intégration.

Je reçois mon pack d’embauche, composé de tous mes documents administratifs (contrat, mutuelle, prévoyance, etc.) et un petit kit pour bien démarrer mon expérience chez GEOFIT.

Je visite l’agence et on me présente l’équipe que je vais intégrer.

Nos offres d'emploi

Qui sommes-nous ?

Notre identité

Candidature spontanée

Je postule